临泉县人民政府国有资产监督管理委员会县属国有企业临泉徽润供水有限公司前身系成立于1986年的临泉县自来水厂ღ✿ღ◈，根据县国资委等国家有关文件要求于2021年12月完成公司制改制ღ✿ღ◈，成立临泉徽润供水有限公司（国有独资）ღ✿ღ◈。我公司承担着临泉县城区ღ✿ღ◈、经济开发区ღ✿ღ◈、临庐产业园区及高铁片区的供水任务ღ✿ღ◈，截至2022年底资产总额11700多万ღ✿ღ◈，用户14万余户ღ✿ღ◈，供水人口40余万ღ✿ღ◈，直径100mm以上供水管网340多公里ღ✿ღ◈，日最高供水能力6万吨ღ✿ღ◈。

　　目前ღ✿ღ◈，临泉徽润供水有限公司正处于高速发展的机遇期ღ✿ღ◈，因工作需要ღ✿ღ◈，现委托安徽皖信人力资源管理有限公司面向社会公开招聘工作人员10名ღ✿ღ◈。有关事项公告如下ღ✿ღ◈：

　　（二）坚持正确的政治方向ღ✿ღ◈，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法,遵守中华人民共和国宪法和法律ღ✿ღ◈，具有良好的品行ღ✿ღ◈；具有较高的政治理论素养ღ✿ღ◈，较强的公文写作能力和组织协调能力ღ✿ღ◈。

　　5ღ✿ღ◈、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者正在接受纪律审查的人员ღ✿ღ◈、或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员ღ✿ღ◈；或者有吸毒史的;

　　2023年临泉徽润供水有限公司招聘工作按照报名威斯尼斯人60555ღ✿ღ◈、笔试ღ✿ღ◈、资格复审ღ✿ღ◈、面试BGMBGMBGM胖老太太俄罗斯ღ✿ღ◈、体检ღ✿ღ◈、考察ღ✿ღ◈、公示威斯尼斯人60555ღ✿ღ◈、聘用上岗等程序进行ღ✿ღ◈。（一）报名

　　3ღ✿ღ◈、所聘职位报名缴费人数与招聘计划数的比例达到3∶1方可开考ღ✿ღ◈。未达到以上开考比例的ღ✿ღ◈，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位ღ✿ღ◈。招聘岗位被取消ღ✿ღ◈，符合其他岗位条件的考生可改报其他岗位ღ✿ღ◈。

　　1ღ✿ღ◈、报名时考生所填信息必须真实无误ღ✿ღ◈，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的ღ✿ღ◈，一经查实ღ✿ღ◈，取消其考试ღ✿ღ◈、聘用资格ღ✿ღ◈。

　　2ღ✿ღ◈、报考人员报名时填写个人基本情况ღ✿ღ◈，上传本人毕业证书图片（如为应届毕业生未领取毕业证人员报考ღ✿ღ◈，可登录“中国高等教育学生信息网——学信档案——申请在线验证报告”上传报告截图）ღ✿ღ◈、本人电子照片（近期免冠正面证件照BGMBGMBGM胖老太太俄罗斯威斯尼斯人60555ღ✿ღ◈，jpg格式ღ✿ღ◈，尺寸为295*413像素ღ✿ღ◈，大小20-100kb）ღ✿ღ◈，并提供有效通讯方式ღ✿ღ◈。

　　通过资格审查的考生于4月21日17ღ✿ღ◈：00前登录标准化招聘考试网(）按规定缴纳笔试费用ღ✿ღ◈、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)ღ✿ღ◈。

　　根据安徽省物价局ღ✿ღ◈、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行ღ✿ღ◈，即考试费45元/科ღ✿ღ◈，合计90元/人ღ✿ღ◈。

　　笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科ღ✿ღ◈，全部采用闭卷考试的方式ღ✿ღ◈。其中《职业能力测验》一张卷ღ✿ღ◈，满分100分ღ✿ღ◈；《申论》一张卷ღ✿ღ◈，满分100分ღ✿ღ◈。

　　本次考试无考试大纲ღ✿ღ◈，也不指定考试辅导用书ღ✿ღ◈。招考方不举办ღ✿ღ◈、也不委托任何机构举办考试辅导培训班ღ✿ღ◈。

　　（4）笔试成绩ღ✿ღ◈：考生的笔试成绩按《职业能力测试》和《申论》成绩各占50%确定笔试合成成绩ღ✿ღ◈，保留两位小数BGMBGMBGM胖老太太俄罗斯ღ✿ღ◈，若最后一名笔试合成成绩相同ღ✿ღ◈，则依《职业能力测试》成绩高低顺序排序ღ✿ღ◈。

　　对拟参加面试人选的身份ღ✿ღ◈、年龄威斯尼斯人60555ღ✿ღ◈、学历等情况进行资格复审ღ✿ღ◈。报考人员需提供本人有效居民身份证BGMBGMBGM胖老太太俄罗斯ღ✿ღ◈、毕业证（需学信网可验证查询）威斯尼斯人60555ღ✿ღ◈、无犯罪记录证明等有关证件原件BGMBGMBGM胖老太太俄罗斯ღ✿ღ◈，原件与报名时提供不一致的ღ✿ღ◈，取消考试ღ✿ღ◈、聘用资格ღ✿ღ◈。资格复审合格人选缺额的ღ✿ღ◈，在同职位笔试人员中依次等额递补进入面试ღ✿ღ◈。

　　属已修完教学计划规定全部课程ღ✿ღ◈、各科成绩合格ღ✿ღ◈、2023年毕业但尚未取得毕业证书的全日制学历教育的人员威斯尼斯人60555ღ✿ღ◈，可凭学校出具的该学历层次ღ✿ღ◈、毕业时间以及“2023年毕业ღ✿ღ◈，已修完教学计划规定全部课程ღ✿ღ◈，各科成绩合格ღ✿ღ◈，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料办理报考资格复审ღ✿ღ◈。

　　面试采取结构化面试的方法进行ღ✿ღ◈。面试满分100分ღ✿ღ◈，主要考察报考人员的口语表达能力ღ✿ღ◈、应急应变能力ღ✿ღ◈、仪容仪表等ღ✿ღ◈。

　　面试后威斯尼斯人60555ღ✿ღ◈，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩(计算时保留到小数点后两位ღ✿ღ◈，小数点第三位四舍五入)ღ✿ღ◈。体检和考察人选按岗位招聘计划数ღ✿ღ◈，依考试总成绩从高到低等额确定(总成绩相同的ღ✿ღ◈，依次按笔试成绩ღ✿ღ◈、《职业能力测试》ღ✿ღ◈、《申论》成绩高低顺序排序)ღ✿ღ◈。体检参照修订后的原人事部ღ✿ღ◈、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准》及操作规程执行ღ✿ღ◈，体检费用自理ღ✿ღ◈。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求ღ✿ღ◈，采取多种形式ღ✿ღ◈，全面了解掌握考察对象在政治思想ღ✿ღ◈、道德品质ღ✿ღ◈、能力素质ღ✿ღ◈、遵纪守法ღ✿ღ◈、廉洁自律ღ✿ღ◈、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现ღ✿ღ◈，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件ღ✿ღ◈，提供的报考信息和相关材料是否真实ღ✿ღ◈、准确ღ✿ღ◈，是否具有报考回避的情形等方面的情况ღ✿ღ◈。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督ღ✿ღ◈、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神ღ✿ღ◈，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的ღ✿ღ◈，考察环节不予合格威斯尼斯人60555ღ✿ღ◈。

　　对体检ღ✿ღ◈、考察出现缺额的ღ✿ღ◈，按照规定程序和时限ღ✿ღ◈，在同岗位报考人员中ღ✿ღ◈，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补ღ✿ღ◈，递补各不超过两次ღ✿ღ◈。

　　拟聘用人员签订三年劳动合同ღ✿ღ◈，试用期一个月ღ✿ღ◈，试用期工资2200元/月(不含五险一金)ღ✿ღ◈。试用期满ღ✿ღ◈，符合条件者办理相关聘用手续ღ✿ღ◈。

　　试用期满后本科学历基本工资3000元/月ღ✿ღ◈，专科学历基本工资2600元/月（含五险一金ღ✿ღ◈，不含绩效奖金福利）ღ✿ღ◈，工资待遇随工作年限及职级情况增长ღ✿ღ◈。

　　试用期满后人员晋升ღ✿ღ◈、工资福利待遇调整与企业其他职工一致ღ✿ღ◈，并按照国家有关政策办理“五险一金”ღ✿ღ◈。考核不合格的ღ✿ღ◈，予以解聘ღ✿ღ◈。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同相关条款执行ღ✿ღ◈。头条新闻ღ✿ღ◈，澳门尼威斯人网站ღ✿ღ◈，澳门尼威斯人8311ღ✿ღ◈，威尼斯ღ✿ღ◈，威斯尼斯人60555ღ✿ღ◈，澳门尼威斯人网站8311ღ✿ღ◈，威斯尼斯人60555ღ✿ღ◈。