澳门尼威斯人网站8311ღ◈，国有企业ღ◈，澳门尼威斯人网站8311ღ◈，贵州省社会组织服务中心ღ◈、贵州省老龄事业发展中心为贵州省民政厅下属正县级公益一类事业单位ღ◈，贵州省福利彩票发行中心为贵州省民政厅下属正县级公益二类事业单位ღ◈，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神ღ◈，结合实际lusirapp软件下载ღ◈，经贵州省民政厅同意ღ◈，特制定本公开招聘工作人员方案ღ◈。

　　面向社会公开招聘工作人员10名ღ◈，其中管理人员9名ღ◈，专业技术人员1名ღ◈。具体招聘岗位及要求见《贵州省民政厅2026年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）ღ◈。岗位表中明确为面向2026年度高校毕业生的ღ◈，是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的专科（含高职）及以上高校毕业生ღ◈，并面向2024年ღ◈、2025年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放ღ◈，且不对其是否有工作经历ღ◈、缴纳社保作限制ღ◈。岗位表中要求的基层工作经历时间计算ღ◈，截止时间为报名日最后一日ღ◈。关于基层工作经历的范围界定和时间计算ღ◈，详见附件3ღ◈。

　　6.年龄在18周岁以上（2008年2月6日以前出生）ღ◈，38周岁以下（1987年2月2日以后出生）ღ◈。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1985年2月2日以后出生）ღ◈，具有博士学位的年龄放宽到45周岁（1980年2月2日以后出生）ღ◈。以上日期均含当日lusirapp软件下载ღ◈。

　　在贵州省人力资源和社会保障厅官网ღ◈、贵州省民政厅官网发布公开招聘公告ღ◈。公告时间从2026年1月28日到2026年2月6日ღ◈。

　　报考人员须在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（）ღ◈，通过“贵州省2026年事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统ღ◈，按专题网页提示的报名程序注册ღ◈、填写并确认报名信息ღ◈。

　　报考人员须仔细阅读《贵州省民政厅所属事业单位2026年公开招聘工作人员方案》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书ღ◈。

　　报考人员根据所报岗位要求ღ◈，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省2026年事业单位公开招聘笔试报名信息表》（以下简称《报名信息表》ღ◈，附件2）ღ◈。所填信息及照片核对无误后ღ◈，必须点击“报名信息确认”提交报名信息ღ◈。提交的报考申请材料应当真实ღ◈、准确ღ◈、完整ღ◈。报考人员因身份证过期ღ◈、信息填写失误ღ◈、照片模糊变形ღ◈、未按时提交报名信息等原因ღ◈，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的ღ◈，后果由报考人员本人承担ღ◈。

　　提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果ღ◈。通过资格审核的报考人员ღ◈，不得再报考其他岗位ღ◈。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件ღ◈，事业单位ღ◈、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息ღ◈，否则视为故意隐瞒个人重要信息ღ◈。

　　报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的ღ◈，一经查实ღ◈，立即取消进入下一个环节的资格ღ◈。

　　特别提示ღ◈：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致ღ◈，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报ღ◈。

　　留学归国ღ◈、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录ღ◈，且所学专业课程ღ◈、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%ღ◈，可纳入报考范围ღ◈；岗位专业要求为二级学科的ღ◈，对该二级学科专业所属一级学科ღ◈，且专业相同率达到70%以上的ღ◈，可纳入报考范围ღ◈。符合本条款规定的报考人员ღ◈，在报名表中“是否符合专业比对条件栏”应如实填写ღ◈，并提供本人亲笔签字按手印的《符合专业比对条件报考人员承诺书》（附件4）发送至指定邮箱资格复审环节由报考人员本人如实提供比对专业名称及课程的有效证明材料ღ◈，招聘单位将根据报考人员提供的证明材料组织专家结合岗位专业要求开展论证ღ◈。不如实提供有效证明材料的责任由报考人员本人承担ღ◈。招聘单位将根据专家论证结果进行资格复审ღ◈，若专家论证结果为达不到本条款要求的ღ◈，不得进入下一环节ღ◈。

　　资格初审时间为2026年2月2日9:00至2月7日17:00ღ◈。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（）ღ◈，通过“贵州省2026年事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统ღ◈，查询是否通过资格初审ღ◈。

　　资格初审由贵州省民政厅负责组织实施ღ◈。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格ღ◈。

　　对符合报名条件的ღ◈，不得拒绝报名ღ◈；对审查不合格的ღ◈，应说明理由ღ◈。资格初审不合格人员ღ◈，在报名期间（2026年2月6日17:00前）可修改报名信息并重新确认ღ◈。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期间ღ◈，报考申请未审核的ღ◈，不得再修改任何报名信息ღ◈，审核未通过的ღ◈，视为报名失败ღ◈。

　　资格初审合格的报考人员于2026年2月2日9ღ◈：00至2月8日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（）ღ◈，通过“贵州省2026年事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人威斯尼斯人ღ◈。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试ღ◈。

　　单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3ღ◈：1比例ღ◈，该岗位招聘计划减少或取消ღ◈，减少或取消的岗位在贵州省民政厅网站公布ღ◈。

　　脱贫人口和防止返贫监测对象ღ◈、城乡低保对象和家庭经济困难的2026届普通高等教育毕业生可免收考试费ღ◈。符合免收考试费条件的报考人员须先在网上缴纳考试费ღ◈，并按照“贵州省2026年事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”在规定时间内提交申请和有关资料ღ◈，经审核符合条件的予以退费ღ◈。如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的ღ◈，责任由报考人员本人承担ღ◈。

　　网上缴费结束后ღ◈，报考人员应于2026年3月23日9:00至3月26日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（）ღ◈，通过“贵州省2026年事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证ღ◈。

　　5.网上资格初审咨询电话（贵州省社会组织服务中心）ღ◈；（贵州省老龄事业发展中心）ღ◈；（贵州省福利彩票发行中心）ღ◈。

　　2.社会科学专技类（B类）ღ◈、自然科学专技类（C类）ღ◈、中小学教师类（D类）ღ◈、医疗卫生类（E类）ღ◈：

　　 考试方式为分类考试ღ◈，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）》ღ◈，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试ღ◈。两科连续进行考试ღ◈，中间不间断ღ◈，两个科目题本为合订本ღ◈，考生不得提前交卷ღ◈、退场ღ◈。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生lusirapp软件下载ღ◈，取消进入下一环节资格ღ◈。

　　6.笔试成绩计算ღ◈：两个科目满分均为150分ღ◈，笔试总成绩满分为300分ღ◈，折算成百分制后按40%计入总成绩ღ◈。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字ღ◈。笔试成绩在贵州省民政厅网站上公布ღ◈。

　　笔试结束后lusirapp软件下载ღ◈，进入资格复审环节ღ◈。由贵州省民政厅根据招聘条件及岗位要求ღ◈，对进入资格复审人员的基本信息ღ◈、所提供的材料ღ◈、应聘资格和条件等进行现场审查ღ◈。

　　请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通ღ◈，如因考生未阅读公告或错填联系方式ღ◈、关闭电话ღ◈、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的ღ◈，后果由考生本人承担ღ◈。

　　资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员ღ◈，取消进入面试环节资格ღ◈，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补ღ◈。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程ღ◈，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规ღ◈、材料不齐ღ◈、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的ღ◈，立即取消进入下一环节资格或聘用资格ღ◈。

　　（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍ღ◈、身份证明）ღ◈、毕业证书ღ◈、学位证书原件及复印件2份ღ◈。2026年度毕业生须提供毕业生就业推荐表ღ◈，但在考察环节时威斯尼斯人ღ◈，必须按要求提供相应的毕业证书ღ◈、学位证书原件及复印件2份ღ◈。国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港ღ◈、澳门特别行政区学历学位认证书”或“台湾地区学历学位认证书”原件及复印件2份ღ◈；毕业证书专业为一级学科ღ◈，实际研究方向为岗位所需二级学科ღ◈、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明ღ◈；报考须具备基层工作经历岗位的人员ღ◈，需提供社保缴纳ღ◈、劳动（聘用）合同ღ◈、工作单位证明等凭据ღ◈。

　　（4）国有企业ღ◈、编制内管理人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明ღ◈，其中ღ◈，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门和人社部门同意ღ◈，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门和人社部门同意ღ◈；

　　资格复审合格人员确定为参加面试人员ღ◈。参加面试人员名单ღ◈、时间ღ◈、地点在贵州省民政厅官网（）公布ღ◈。

　　总成绩为笔试成绩+面试成绩之和ღ◈，笔试成绩按百分制折算后占40%ღ◈，面试成绩按百分制折算后占60%ღ◈。笔试成绩威斯尼斯人ღ◈、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字ღ◈。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的ღ◈，按笔试ღ◈、面试百分制折算后实际成绩计算ღ◈，如仍并列的ღ◈，面试成绩高的进入下一环节ღ◈。

　　面试结束后ღ◈，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1ღ◈：1的比例确定体检对象ღ◈。放弃体检或体检不合格的ღ◈，取消进入下一环节资格ღ◈，空缺岗位不予递补ღ◈。

　　体检在县级及以上医院进行ღ◈。体检费用由应聘人员自理ღ◈，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行ღ◈。体检的具体时间另行通知ღ◈。

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象ღ◈，对其进行考察ღ◈。考察内容主要包括应聘人员政治思想ღ◈、道德品质ღ◈、能力素质威斯尼斯人ღ◈、学习和工作表现威斯尼斯人ღ◈、遵纪守法ღ◈、廉洁自律以及是否需要回避等ღ◈。按照“凡进必审”的原则ღ◈，贯彻党管人才原则ღ◈，坚持政治标准和学术标准相统一ღ◈，将思想政治表现ღ◈、遵纪守法情况ღ◈、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容ღ◈。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件ღ◈，确认其报名时提交的信息和材料是否真实ღ◈、准确ღ◈。

　　在考察中发现下列情况之一者威斯尼斯人ღ◈，考察不合格ღ◈，报贵州省民政厅党组审定后ღ◈，取消其进入下一环节的资格ღ◈，空缺岗位不予递补ღ◈：

　　7．曾因贪污ღ◈、行贿受贿ღ◈、泄露国家机密等原因受到过党纪ღ◈、政纪处分或近三年在机关ღ◈、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员ღ◈；

　　10．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员ღ◈，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;

　　经笔试ღ◈、面试ღ◈、体检ღ◈、考察合格的应聘人员ღ◈，确定为拟聘用人员ღ◈，由贵州省民政厅在贵州省人力资源和社会保障厅官网ღ◈、贵州省民政厅官网公示拟聘用人员名单ღ◈。公示时间不少于五个工作日ღ◈，接受社会监督ღ◈。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的ღ◈，取消聘用资格ღ◈，一时难以查实的ღ◈，暂缓聘用ღ◈，待查实并做出结论后再决定是否聘用ღ◈，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作ღ◈。

　　（二）贵州省民政厅纪检监察部门全程监督公开招聘工作ღ◈；应聘人员应自觉遵守回避制度ღ◈；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密ღ◈、回避等纪律要求ღ◈，确保招聘工作公正ღ◈、公平lusirapp软件下载ღ◈。如出现违纪违规情况ღ◈，一经发现ღ◈，将严肃处理ღ◈。